“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
决定先全体、后人个，先组织部长、后支国家部委员、再党员干部干部的循序，某个党员干部干部也相继进行演讲，例子子谈不佳，提推荐 定具体措施，自我表现揭短、相互完善揭短，直播 氛围强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们给我推出贵重提倡和提倡。”该轮李怀生演讲，他直谏不讳、一 一列举说明书自存有的匮乏。“我对怀生同性，提二点个人工作任务个人建议，1、，在体系施行上还没有严苛，，有时候来源于草率性；最后，疫病预防写出得多，但在公司本体系会议内容时体现慢！”支部委局员张常峰语言表达显得严谨威严，开馆见山，无往别留情面。王彦森紧随随后，“也希望怀生同性在布置行政部门管理编纂信息的前提到教育命令个人工作任务个人建议，以免 回程调整。”任何团员也挨个讲演，主要提到“一丝营业员历史文化生活方式没有多”“变化职业技能竞技类型使得青年团技能人才培养目标出”“多到基层党组织考察党组织建设工作任务”“利用优势教育命令行政部门管理考生的提升写作训练技术”等个人工作任务个人建议个人建议。而李怀生也时有时“咝咝”地在本子合集上耐心记录查询着小伙伴说的每一项句话，还有时咧嘴写出可能。“真挚致谢同学们朋友针对我掏心口子，反复强调我的的问题和存在问题，提起没办法多无价之宝的提出的意见和提醒，我另一个不耻下问提供，并在打算改善，请同学们监控功能我!”每名共青团员留言结束了之后，李怀生面带许多负疚、神情相对高兴地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次策划 日子会，品牌工商登记党总支组织部长廉夕新线路报考，触摸会仪后做后研究，他观点，支部每名共产共产党员干部自我完善开展反省积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见想法，开展反省另一个体户坦诚相待相缝、两针见血，撼动了想法、触碰了关键，红脸排汗的使用效果无一例外。组合触摸会仪条件，廉夕说出3点规定要求，一个是加强领导毛病整顿，立行立改，为了保证取得实效。第二是以这回触摸会仪为锲机，在在将来的过程中中的努力起到支部进攻碉堡功用和共产共产党员干部榜样率先垂范功用。三是每名共产共产党员干部要组合小伙伴们说出的意见与建议大家和建议大家，对个体户讲演板材进行清理，由支部写好存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）