为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议方式室里，讲学朋友讲的卖力、严肃确保，上课人有时候专注学会聆听、严肃确保记摘记，有时候良好进行互动聊天，掌握团队氛围热列而强烈。亲们可以标识，某次技能培训并不是风格有创意、方式多种，还独特有争性欲望，收货浓浓。张新煜人为我局教学很即时也很重要性，信任在用户共同体的奋斗下，子机构贸易专业市面 拓展经营办公再发新梯段。一并需要，更是要有居安思危发现，拒绝小富即安思想意识；第第二是第第二是切实发挥机构甲级的资质、国有制单位、代表英语性绩效和一半单位相对于较多等的优势，吸引机遇期，全力从而开拓贸易专业市面 ；三是限期组建对《全体人员发展经营荣誉法律依据》《贸易专业市面 拓展经营高风险以防工作暂行法律依据》等多个贸易专业市面 拓展经营经营想关程序的真学。
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